Weiterbildung Organisationsentwicklung

Bei beiden Lernreisen gibt es keine speziellen Voraussetzungen oder Zulassungsbedingungen. Die meisten Teilnehmenden verfügen bereits über eine gewisse Berufserfahrung und können das Gelernte deshalb gut auf das eigene berufliche Umfeld übertragen und adaptieren. Das einzige, was Sie mitbringen müssen, ist Zeit, Motivation, Spaß am Lernen und offen zu sein für Neues, um mit Gleichgesinnten auf die gemeinsame Lernreise zu gehen.

Als Organisationsexpert:in mit ibo-Zertifikat erwerben Sie das notwendige Handwerkszeug, um Organisationsprojekte leiten und die Prozess- und Aufbauorganisation gestalten zu können. Die vermittelten Methoden und Ansätze reichen von der Stellen- und Bereichsorganisation bis zur Gesamtorganisation und umfassen Expertenfelder wie Personalbemessung und Organisations-Controlling.

Mit dem ibo-Zertifikat Agil Organisieren erwerben Sie das notwendige Know-how, um Organisationsprojekte agil durchführen und z.B. in der Rolle eines Product Owners leiten zu können. Dazu erlernen Sie die aktuellsten Methoden und Techniken und wenden diese an. Mit Blick auf die Aufbau- und Prozessorganisation wenden Sie Agile Strukturansätze an, verstehen deren Unterschiede und Besonderheiten und übertragen diese anwendungsnah auf Ihren eigenen Arbeitskontext. Sie sind in der Lage, hypothesengeleitet vorzugehen und Agile Strukturelemente sinnvoll und praxistauglich miteinander zu verknüpfen.

Der wesentliche Unterschied der beiden Lernreisen liegt in den vermittelten Inhalten und den damit verbundenen Methoden und Ansätzen. So konzentriert sich die Weiterbildung Agil Organisieren mit ibo-Zertifikat auf die hierarchiearmen Formen der Prozess- und Aufbauorganisation und vermittelt ausschließlich agile Methoden und Techniken zur Gestaltung agiler Organisationsvorhaben.
Im Vergleich dazu entspricht die Lernreise Organisationsexpert:in mit ibo Zertifikat dem Know-how, wie es in den meisten Organisationsbereichen heute gefordert ist, um bspw. als Betriebsorganisator:in erfolgreich arbeiten zu können. Die Grundlagen der Organisation bzw. die Kompetenz in Organisation, wie sie im Organisationsexpert:in mit ibo Zertifikat vermittelt wird, ist hilfreich aber nicht notwendig, um in die Lernreise Agil Organisieren zu starten. 

Als Organisator:in verfügen Sie über die Expertise, um in verschiedenen organisatorischen Rollen tätig werden zu können. Als Expert:in für Strukturen können Sie als Berater:in oder Inhouse Consultant mittlere bis große Organisations- und Veränderungsprojekte begleiten. Die Vielfalt möglicher Tätigkeitsfelder macht Sie zu einem geschätzten und wichtigen Partner. Mögliche Entwicklungsrichtungen umfassen z.B. die Übernahme wichtiger Leitungs- und Koordinationsaufgaben in diversen Projektumfeldern, als auch die Chance auf eine Fachlaufbahn bspw. zum Leiter:in eines speziellen Fachbereichs oder Zentral-/Stabbereichs wie z.B. die Leitung der Betriebsorganisation. Ebenso liegt es nahe, sich im Prozessmanagement oder in der Business Analyse zu spezialisieren.

Als Inhaber des ibo-Zertifikats Agil Organisieren verfügen Sie über die Expertise, um in verschiedenen agilen Rollen tätig werden zu können. Als Expert:in für agile Strukturen können Sie als Transformation Owner oder Agile Consultant mittlere bis große agile Organisations- und Veränderungsprojekte begleiten bzw. leiten. Die vielfältigen Kombinations- und Adaptionsmöglichkeiten agiler Methoden und Ansätze machen Sie zu einem Experten für hybride und ambidextre Strukturen. Die Entwicklung zu einem Agile Coach oder Mindful Leader liegt nahe, aber auch die Fachkarriere in verschiedenen Fachbereichen oder die Leitung eines Agile Competence Centers, das nah an Geschäftsführung und Unternehmensleitung angesiedelt ist. 

Neben der Vermittlung der relevanten Inhalte, entwickeln die Teilnehmenden in den Lernreisen von Beginn an ihre eigenen Lösungen, die sie in ihrer Rolle als Organisator:in oder als agiler Organisationsexpert:in idealerweise bereits während der Weiterbildung in ihren Arbeitskontext übertragen können. Reflexions- und Transfereinheiten zu Beginn eines jeden Moduls dienen der Festigung der Lernerfahrung und dienen den Teilnehmenden als Lernkontrolle. Im letzten Modul jeder Lernreise führen die Teilnehmenden einen moderierten Design-Sprint durch, der als Prüfungsleistung dient. Eine separate Klausur oder Hausarbeit gibt es nicht.