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Wir organisieren Vorsprung.

Bereit für die Arbeitswelt von morgen.

 

Organisationsentwicklung mit ibo

Als Pioniere für Organisation treten wir seit fast 40 Jahren dafür an, Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen zu befähigen, sich und ihre Arbeit besser zu organisieren und zukunftsfähiger zu gestalten. Als Impulsgeber, Weiterbilder, Sparringspartner, Expertenberater und mit Software-Lösungen bieten wir Ihnen ein 360° vollumfängliches Leistungsangebot.

Organisationsentwicklung Weiterbildungen

Organisationen analysieren, verstehen und mit ihren Individuen weiterentwickeln – von der Aufbauorganisation zum passendenden Organisationsdesign: Entscheiden Sie sich für eine Seminarreihe, zeitlich flexible Einzelmodule oder einen Kompaktkurs für den schnellen Themeneinstieg. Wir gehen mit Ihnen neue Wege, beschreiten Neuland und geben Ihnen die Sicherheit, die richtigen Dinge anzupacken.

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Organisationsmanagement Software

Mit dem ibo Aufbau-Manager bilden Sie transparente Unternehmensstrukturen auf vielfältige Art und Weise ab. Erstellen Sie schnell und einfach Organigramme, Stellen- und Funktionsbeschreibungen, Anforderungsprofile, Geschäftsverteilungspläne oder Aufbauanalysen.

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Organisationsuntersuchung Beratung

Eine transparente Organisationsstruktur ist die Grundvoraussetzung für ein optimal aufgestelltes, effizient agierendes Unternehmen. Profitieren Sie von unserer umfassenden Expertise rund um den Themenschwerpunkt Organisationsmanagement und bereiten Sie sich und Ihr Unternehmen mit unserer professionellen Unterstützung optimal auf zukünftige Anforderungen vor.

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Transformationsbegleitung

Digitale Transformation, Geschäftsmodellinnovation oder organisationale Strukturveränderungen – wir begleiten Sie bei Ihrer Veränderung als Impulsgeber, Berater, Agiler Coach und Weiterbilder.
Steigen Sie mit dem Resilienz-Check zur Standortbestimmung ein.

Infos Transformationsbegleitung

 

Bücher zur Organisationsentwicklung

Mit unseren Praxishandbüchern erhalten Sie das fachliche Know-how zum Thema Organisationsmanagement.

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Zukunft.

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Buchtipp: Agile Organisation

Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter

Braucht es noch ein Buch zur Agilen Organisation? Nein! Was es braucht, sagt Christian Konz, Herausgeber und Autor, sind Insides aus der Praxis. Und die liefern 28 renommierte Unternehmer:innen, Praktiker:innen, Wissenschaftler:innen und Berater:innen mit ihrer ganz persönlichen Perspektive zum Thema Agilität und Agile Organisation.

Leser:innen finden außerdem einen systematischen Überblick über die aktuell relevanten agilen Prozessmethoden, Skalierungsframeworks und agilen Strukturmodelle. Auch wie die Beidhändigkeit (Ambidextrie), also das Zusammenspiel klassisch-hierarchischer und agiler Ansätze, in der Praxis funktionieren kann, wird beleuchtet. Bestellen Sie sich Ihr Exemplar im Verlag Dr. Götz Schmidt!

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Organisationsentwicklung zukunftsfähig machen

Organisation ist ein essentieller Teil der Unternehmensentwicklung und findet heute in allen Bereichen und Ebenen von Unternehmen statt. Doch was zeichnet eine erfolgreiche Organisationsarbeit aus?

Christian Konz ist Geschäftsführer der ibo Akademie, Agile Coach und Organisationsberater. Unser Experte zum Thema Organisationsentwicklung gibt aktuelle Handlungsempfehlungen für Organisator:innen und erklärt, wie sich eine zukunftsfähige Organisation gestalten lässt.

Agile rocks! Erlebnis agile Transformation

Echte Veränderung geschieht nur durch's Machen! Deshalb luden wir echte Pioniere der agilen Transformation am 03.11.2021 zu uns ein. Sie teilten ihre Erfahrungen, Learnings, berichteten von Rückschritten, Neuorganisationen und dem Mindset des ständigen Wandels in ihren Unternehmen. Das Video zeigt einige Highlights, Keynotes und Impulse. Mehr Inhalte gibt es auf der Eventseite.

Mehr zu Agile rocks!

Zukunftscheck für Unternehmen

Die „digitale Transformation“ verändert unsere Arbeitsweise auf dramatische Weise. Ist Ihr Unternehmen darauf vorbereitet?

Das mehrfach ausgezeichnete Analyse-Tool STRATURITY Human Capital Self-Assessment© bietet CEOs, Führungskräften, HR Spezialisten und Unternehmer/innen eine Grundlage, auf der sie Veränderungsprozesse aufbauen können.

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Organisationsentwicklung Blogartikel

Phase 4 – Aufgabenkatalog Im Anschluss an die grundlegende Planung und die Klärung von Zuständigkeiten gilt es in Phase 4 des Projektes, eine gute Basis für die Durchführung der anvisierten Personalbemessung zu schaffen. Dreh- und Angelpunkt ist hier vor allem der Aufgabenkatalog, der wichtige Kriterien erfüllen muss. » mehr
Phase 3 – Organisation und Zuständigkeiten In einer Organisationsuntersuchung von Anfang an Klarheit schaffen. In der dritten Phase werden Organisation und Zuständigkeiten konkret geplant, Ziele formuliert und der Kick-off gestartet. » mehr
Agiles Arbeiten und Ausrichtung am Sinn. Organisation neu gedacht! Organisation anders denken - agiles Arbeiten, Selbstorganisation und die Frage nach der Ausrichtung: Wie funktioniert die Ausrichtung an Purpose? » mehr

Lesetipps zur Organisationsentwicklung

Agile Organisation

Unsere dynamische und komplexe Welt erfordert immer häufiger ein schnelles, kreatives, flexibles und kundenorientiertes Denken und Handeln – kurzum Agilität. Dieses praxisorientierte Herausgeberbuch möchte die Leser befähigen, kritisch über Ansätze für mehr – oder auch weniger – Agilität zu entscheiden.

Artikel Growth Mindset

ibo Geschäftsführer Frank Hartmann schreibt über den Zusammenhang von Lebenslangem Lernen und Organisationsentwicklung. "Die Qualität einer Organisation hängt maßgeblich von der Qualität der Interaktionen der Individuen ab. Das Ich gestaltet das Wir."

 

Interview in managerSeminare

Agiles Denken braucht passende Strukturen die es nicht von der Stange gibt. Im Interview schildern die Experten von ibo, warum Fehler und Kurskorrekturen unvermeidlich sind, um auf den "passenden" Weg zu kommen.

 

Interview im Trend Report

Die Agile Coachs von ibo sprechen über Erfahrungen, die Kunden und ibo auf dem Weg zur agilen Organisation machen. Es gehe nicht darum agilen Methoden generell den Vorzug zu geben...

 

Organisationsentwicklung Podcast


Webinare Organisationsentwicklung

Geregelte flexible Prozesse und Strukturen

 

In diesem Webinar erfahren Sie wie man mit Organisationskonzepten wie Scrum oder Holokratie flexibles Arbeiten sehr effizient ermöglicht.  

Referent: Prof. Dr. Guido Fischermanns

 

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In Teams rollierend Ziele verfolgen

 

Erfolgreiche Selbstorganisationen braucht eine gemeinsame Ausrichtung. Entsprechend den agilen Prinzipien werden die strategischen Ziele getaktet und teamorientiert mit der operativen Ebene abgestimmt. Dieses Zusammenspiel ist Kern des Webinars.

Referent: Prof. Dr. Guido Fischermanns

 

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Wie Veränderung heute funktioniert

 

Bewährte Change-Management-Ansätze stoßen immer häufiger an ihre Grenzen und müssen sich neu erfinden. Das Konzept des Agilen Change-Managements bietet einen Ansatz für eine Neuausrichtung.

Referentin: Alice Kempf

 

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Agile Strukturen sinnvoll in die Bank übertragen

 

In diesem Webinar geht es um Erfolgsvoraussetzungen von Agilität, agiles Arbeiten im operativen (Bank-)Geschäft und wie Sie mit agilen Methoden Projekte und Innovationen fördern.

Referent: Nikolay Stoyanov

 

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Was müssen Sie über eine erfolgreiche Organisationsentwicklung wissen?

Mit unseren Webinaren, rund um das Thema Organisationsentwicklung, verraten wir Ihnen hilfreiche Tipps aus der Praxis. Erfahren Sie mehr darüber, warum eine moderne Organisationsentwicklung essentiell für Unternehmen ist und welche aktuellen Methoden und Konzepte Sie kennen sollten.

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