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Wir beraten und begleiten Organisationen in der Veränderung

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich permanent selbst zu verändern und zu erneuern, um mit der Dynamik der Märkte Schritt zu halten. Bei dieser Ausrichtung begleiten wir Sie durch unsere Kenntnisse über das Zusammenspiel zwischen Organisation, Strategie und Kultur.
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt in der Transformation Ihres Unternehmens.

Veränderungsbegleitung

Wir begleiten Ihr Veränderungsprojekt von Anfang bis Ende. Ganzheitlich, lösungsorientiert, menschlich und auf Augenhöhe.

Starten Sie mit einem Resilienz-Check um Anhaltspunkte zu bekommen, wo Veränderung in Ihrem Unternehmen ansetzen muss. um sich widerstandsfähig und zukunftsfit zu organisieren.

Dekarbonisierung: Schnell zu einem konkreten Maßnahmenplan

Besonders Unternehmen der Industrie- und Energiebranche sind aktuell mit großen Unsicherheiten konfrontiert. Die Energiewende, insbesondere die CO2-Einsparung (Dekarbonisierung) und die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen bringen enorme Herausforderungen mit sich.

In Zusammenarbeit mit der Decision Advisory Group begleiten wir Sie auf Ihrem Weg der Dekarbonisierung: schnell, fokussiert und ressourcenschonend – von der Strategie bis zum konkreten Maßnahmenplan (Backlog). So können Sie schon nach kurzer Zeit und mit überschaubarem Invest in die Umsetzung starten.

Agile Organisation

SCRUM, KANBAN, Design Thinking oder Holokratie. Wir beraten Sie bei der Suche nach dem für Sie passenden Ansatz und begleiten Sie auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation.

Agiles Mindset und agile Führung

Sie suchen nach Möglichkeiten, agiles Denken und Handeln in Ihrer Organisation zu verankern?
Wir bieten Ihnen praxiserprobte Formate und Instrumente sowie Coaches, die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im agilen Arbeitsalltag begleiten.

Erste Schritte in die agile Praxis

Wissen über agiles Arbeiten ist bereits vorhanden, aber bei der Umsetzung in der Praxis gibt es Unsicherheiten?
Jetzt hilft eine Begleitung, die Unternehmen bzw. die Mitarbeiter:innen befähigt, erste konkrete Schritte in die agile Arbeitsweise zu unternehmen – hands on, idealerweise anhand eines ausgewählten Projekts.
Dazu bieten wir eine Inhouse-Workshop-Reihe an.
Erfolgreich erprobt und mit überschaubarem Investment für Sie als Auftraggeber:in!

 

Bereichs-, Abteilungs- und Teamentwicklung

Unternehmen sind nur so gut, wie Menschen in Organisationseinheiten zusammenarbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Synergien freizusetzen und Ihre Organisationseinheiten zu echten Spitzenmannschaften zu entwickeln.

Workshop Design und Moderation

Vom Teamentwicklungsworkshop über die Konfliktmoderation bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.
Bei uns finden Sie erfahrene Moderationsexpert:innen!

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ibo Erfolgsgeschichten.

 

 

 

 

Energiequelle GmbH

Begleitung bei einem internen Prozess zum Thema "Rollenverständnis". Ziel war es, Rollen und Verantwortlichkeiten im Projektprozess festzuschreiben, Führung zu definieren und den Umgang mit Erwartungen, Widerständen und fehlendem Alignment in einer interdisziplinären, hierarchieübergreifenden Gruppe zu definieren.

Professionelle Organisationsentwicklung
 

"Wir haben ibo [...] als sehr professionellen Begleiter bei einem internen Prozess zum Rollenverständnis kennen- und schätzen gelernt. [...] Wenn es darum geht, mit einem Blick von außen für Klarheit im Inneren zu sorgen, ist ibo sicherlich eine gute Wahl."
 

Gregor Weber, Prokurist und Bereichsleiter Projekte

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