Wir organisieren Souveränität.
Herausforderungen selbstbewusst lösen.
Unternehmensstrukturen für die Zukunft dank ibo-Zertifikat
Organisationen analysieren, verstehen und weiterentwickeln – von der Aufbauorganisation zum passenenden Organisationsdesign: Entscheiden Sie sich für eine Seminarreihe, zeitlich flexible Einzelmodule oder einen Kompaktkurs für den schnellen Themeneinstieg. Wir gehen mit Ihnen neue Wege, beschreiten Neuland und geben Ihnen die Sicherheit, die richtigen Dinge anzupacken.
Wichtiger Hinweis:
Bis Ende Juni 2021 finden alle Präsenzveranstaltungen als Live-Online-Seminare statt.
Erfahren Sie mehr über unsere digitalen und hybriden Lernformate und die Lernplattform ibo netCampus®.
Agile Leader mit ibo-Zertifikat
Selbstorganisation braucht Führung
Diese Zertifikatsreihe ist als Learning Journey der persönlichen Entwicklung gestaltet. Im Fokus steht die individuelle Transfererfahrung durch Peer-Coaching und Reflexionsschleifen. Sie qualifiziert die Teilnehmenden als Coach und Lernbegleiter die Selbstorganisation auf den Ebenen Individuum, Team und Organisation zu initiieren und kreative Lernprozesse auf allen Ebenen entstehen zu lassen.
Agile Coach mit ibo-Zertifikat
Diese Weiterbildung spricht Menschen mit dem Ziel an, als Coach in agilen, selbstorganisierten Umgebungen und Organisationsformen wirksam zu werden. Sie werden befähigt, agile Teams in ihrer täglichen Arbeit und in ihrer Entwicklung zu begleiten sowie Transformationsprozesse erfolgreich zu initiieren und zu gestalten. Ihre "Learning Journey" findet in einer festen Gruppe Gleichgesinnter mit Live-Online-Formaten, Präsenztagen und digitalen Lerneinheiten statt.
Change Manager mit ibo-Zertifikat
Erfahrene Transformationsbegleiter vermitteln Ihnen in dieser Learning Journey das Know-how, welches Sie benötigen, um nachhaltige Veränderungsprozesse auf der Organisationsebene,Team- oder Persönlichkeitsebene zu gestalten.
Organisator mit ibo-Zertifikat
Grundlegend vermittelt der Organisator die notwendigen Kompetenzen, um Aufbau- und Ablaufstrukturen in der Organisation zu verstehen und zu gestalten.
Ein Zertifikat hilft mir
als Person, um
- die eigene Qualifikation zu reflektieren und zu verbessern
- die Fach-Kompetenz neutral bestätigen zu lassen
- einen anerkannten Titel zu führen
- die berufliche Karriere voranzubringen
- den Wertbeitrag für die Organisation zu erhöhen
- den Arbeitsplatz zu sichern.
Ein Zertifikat unterstützt
mich als Unternehmen, um
- das Image als Arbeitgeber zu steigern
- die Sicherheit bei der Personalauswahl zu erhöhen
- das Personal professionell zu entwickeln
- Wettbewerbsvorteile beim Gewinnen und Binden von Experten auszubauen.
Weiterbildungsberatung
Sie sind nicht sicher, welches Zertifikat das richtige für Sie ist? Sie wollen lieber eine modulare Ausbildung? Sie bringen schon Kenntnisse mit?
DAS (Diploma of Advanced Studies)
Creditpoints für Masterstudiengänge, z.B. am IOM | Institut für Organisation & Management an der Steinbeis-Hochschule Berlin.
Online-Lernen ist das Format dieser Zeit
Aufgrund der aktuellen Pandemie-Lage führen wir bis Ende Juni 2021 alle Präsenzveranstaltungen als Live-Online-Seminare durch. Sie haben sich entschieden, sich weiterzubilden. Bleiben Sie dabei. Jetzt ist die richtige Zeit! Erfahren Sie mehr über unser lebendiges Online- und Blended-Learning.
#StudieOrganisationsberufe
Mit einer Studie wollen wir (gfo/IOM/ibo) Transparenz über die aktuellen und zukünftigen Tätigkeitsfelder von Organisationsexpert/innen schaffen. Sie haben eine berufliche Rolle, die durch Organisationsaufgaben geprägt ist?
Dann machen Sie mit und beantworten Sie 10 Fragen! (Dauer ca. 7 min.)
Zukunfts-Check für Unternehmen
Die „digitale Transformation“ verändert unsere Arbeitsweise auf dramatische Weise. Ist Ihr Unternehmen darauf vorbereitet?
Das mehrfach ausgezeichnete Analyse-Tool STRATURITY Human Capital Self-Assessment© bietet CEOs, Führungskräften, HR Spezialisten und Unternehmer/innen eine Grundlage, auf der sie Veränderungsprozesse aufbauen können.
Terminübersicht Seminare Organisationsentwicklung
Info-Webinar zu "Agile Coach mit ibo-Zertifikat"
Kostenloses Info-Webinar über die Inhalte der Learning Journey "Agile Coach mit ibo-Zertifikat" für alle, die sich mit den Themen Agiles Arbeiten, Agile Transformation und Selbstorganisation beschäftigen.
Info Webinar – Unternehmens-Check-Up mit STRATURITY©
Erfahren Sie wie der STRATURITY Human Capital Self-Assessment©-Test funktioniert, um Ihnen aufzuzeigen, wie gut Ihr Unternehmen aufgestellt ist, um zukünftige Krisen zu bewältigen. Die Ergebnisse befähigen Sie, Prioritäten für die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zu setzen.
Info Webinar "Agile Leader - Selbstorganisation braucht Führung"
Informationen zur Learning Journey "Agile Leader - Selbstorganisation braucht Führung" für alle, die sich für die Learning Journey der Selbstorganisation und Selbstreflektion für sich und für die Umsetzung auf Teamebene und Organisationsebene interessieren.
Die zukunftsfähige Organisation (E-Learning)
Dieser Live-Online-Kurs stellt hybride und hierarchiefreie Organisationsmodelle auf den Prüfstand. Sie bekommen Tipps, wie Sie eine zukunftsfähige Organisation aufbauen und als Führungskraft wirksam werden.
Change Manager/in mit ibo-Zertifikat
In der Ausbildung Change Manager mit ibo-Zertifikat erlernen Sie alle notwendigen Techniken sowie Beratungskompetenz, um Veränderungsprozesse zu begleiten und zu steuern.
Change Management
Nach dem Besuch dieses Seminars kennen Sie die Erfolgsfaktoren und das Vorgehen für erfolgreiches Change Management und können die Veränderungsfähigkeit z.B. im Unternehmen aktiv (mit)gestalten.
Info Webinar – Unternehmens-Check-Up mit STRATURITY©
Erfahren Sie wie der STRATURITY Human Capital Self-Assessment©-Test funktioniert, um Ihnen aufzuzeigen, wie gut Ihr Unternehmen aufgestellt ist, um zukünftige Krisen zu bewältigen. Die Ergebnisse befähigen Sie, Prioritäten für die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zu setzen.
Agile Transformation für Banken und Finanzdienstleister
Das Seminar adressiert Führungskräfte und Mitarbeiter in Banken und anderen Finanzdienstleistern, die die agile Transformation in Ihrem Unternehmen vorantreiben.
Info Webinar – Unternehmens-Check-Up mit STRATURITY©
Erfahren Sie wie der STRATURITY Human Capital Self-Assessment©-Test funktioniert, um Ihnen aufzuzeigen, wie gut Ihr Unternehmen aufgestellt ist, um zukünftige Krisen zu bewältigen. Die Ergebnisse befähigen Sie, Prioritäten für die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zu setzen.
ibo Seminarprogramm Organisationsentwicklung
Alle Seminare, Zertifikatsreihen und Beratungsleistungen im Überblick.
Mehr als 4000 ausgebildete Organisatoren
Geld-zurück-Garantie
Zertifizierte Trainer
"Wertvolle und weiterführende Impulse"
"Direkt in unserem Praxisalltag anwendbar"
Was ich immer schon mal fragen wollte
Eine Hausarbeit am Ende der Seminarreihe dient Ihnen zur individuellen Prüfung Ihres persönlichen Lernerfolgs und ist die notwendige Voraussetzung für den Erwerb des ibo-Zertifikats. Die Hausarbeit behandelt Ihre Organisationspraxis und zielt auf die Anwendung des Erlernten auf Ihren ausgewählten Fall ab. Nach eingehender Bewertung durch qualifizierte Tutoren erhalten Sie ein ausführliches Feedback und nach bestandener Hausarbeit das ibo-Zertifikat als Bestätigung Ihrer Leistung.
Die Seminarmodule bieten Ihnen das inhaltliche Fundament, damit Sie Ihre Hausarbeit ohne Probleme erstellen können. Unser Anliegen ist, dass Sie von diesem Fundament größtmöglich profitieren. Deshalb bieten wir Ihnen während der Seminarreihe immer wieder Möglichkeiten zum Transfer des Gelernten. Hierzu gehören Lehrgespräche, Rollenspiele, die Bearbeitung eigener Projekte und praxisorientierte Gruppenarbeiten. Den Zeitraum zur Erstellung Ihrer Hausarbeit im Anschluss an die Seminarreihe können Sie frei wählen. Er sollte jedoch nicht mehr als 8 Wochen in Anspruch nehmen, damit der Bezug zu den Inhalten der Seminarreihe sichergestellt werden kann.
Nein. Unsere Teilnehmer setzen sich sowohl aus Uni-Absolventen als auch aus Personen zusammen, die z.B. innerbetriebliche Ausbildungen durchlaufen haben.
