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Business-Analyse – Requirements Engineering

Der rote Faden für die Anforderungsvielfalt

Im Herzen der Business-Analyse stehen Anforderungen. Unterschiedliche Personen und Abteilungen bringen sie ein. Diese Requierments strukturiert und vollständig zu ermitteln ist ein wichtiger Schritt der Business-Analyse. Oft werden Anforderungen als Text formuliert. Dies ist vermeintlich einfach. Aber auch präzise und verständlich? Wir zeigen Ihnen praxisorientierte Dokumentationen. Denn nur eine gute Dokumentation verhindert Missverständnisse oder sogar eine falsche Umsetzung. Anforderungsanalyse stellt die Vielzahl von Anforderungen sinnvoll und strukturiert zusammen. Die Anforderungen werden dabei auf ihre Richtigkeit und Zielführung geprüft.

Seminarbewertung

4.3SternSternSternSternStern(327 Bewertungen)

Nächster Seminartermin

26.10. - 28.10.2020Berlin
Select Hotel Berlin Spiegelturm
 Termin eintragen (ical)
SeminarkennungBAA IBO 52
Seminardauer3 Tage
Seminargebühr1.790,00 €
(inkl. MwSt. 2.130,10 €)

Ihr Nutzen

  • Roter Faden für die Anforderungsvielfalt: durch systematisches Requirements Engineering
  • Die richtigen Anforderungen erfassen und dokumentieren
  • Strukturierte Methode um Anforderungen als Text zu formulieren
  • Schritte der Anforderungsanalyse anwenden, von der Priorisierung bis zur Validierung
  • Anforderungen managen und kommunizieren
  • Anforderungsdokumente (Fachkonzept, Lastenheft, Grobkonzept) erstellen

Zielgruppen

Business-Analysten, Product Owner, Mitarbeiterinnen im Lösungsteam oder Entwicklungsteam, Mitarbeiter im Requirements Engineering/Anforderungsmanagement/Demand Management, IT-Koordinatorinnen

Inhalte

Vorbereitung

  • Anforderungsquellen bestimmen
  • Ermittlungsinhalte festlegen
  • Die richtige Erhebungstechnik für den jeweiligen Zweck auswählen

Anforderungsermittlung

  • Anforderungen strukturiert und vollständig erheben
  • Erhebung dokumentieren mit Story Map, Epics, Features, User-Storys

Anforderungspriorisierung

  • Priorisierungskriterien festlegen
  • Priorisierungstechniken einsetzen: Kano-Modell, Präferenzmatrix, MoSCoW-Analyse, Anforderungsportfolio

Strukturierung

  • Die häufigsten Fehler in der Dokumentation vermeiden
  • Geeignete Dokumentation und Modelle wählen

Spezifizierung

  • Funktionale Anforderungen textlich dokumentieren mit Schablone oder Schema
  • Abnahmekriterien definieren
  • Nicht-funktionale Anforderungen beschreiben

Verifizierung

  • Anforderungsspezifikationen prüfen
  • Fehler, Lücken, Unklarheiten finden

Validierung

  • Mehrwert der Anforderungen sicherstellen

Anforderungsmanagement

  • Anforderungen über ihren Lebenszyklus verfolgen (Traceability)
  • Anforderungen weiterverwenden

Anforderungsdokumente

  • Anforderungsspezifikation erstellen
  • Beispiele, Gliederung und Vorlage für Lastenhefte

Weitere Informationen

Vorerst führen wir alle unsere Seminare online als Live-Webinare durch - Weiterbildung bequem von Ihrem Arbeits- oder Home-Office-Platz aus. Die technischen Voraussetzungen erfüllen Sie bereits mit einem internetfähigen Computer, Browser, Lautsprecher und Mikrofon oder Telefon. Empfohlen ist die Nutzung eines Headsets. Buchen Sie wie gewohnt und Sie erhalten anschließend alle Details zu den Zeiten und dem Ablauf.

Weitere Modellierungstechniken lernen Sie im Modul Anforderungsmodellierung und Lösungseinführung. Beide Module sind Teil der Ausbildung Business-Analyst mit ibo-Zertifikat und der Seminarreihe Senior Business-Analyst mit ibo-Zertifikat. Profitieren Sie vom attraktiven Paketpreis, indem Sie alle Module einer Reihe auf einmal buchen.
  • Die Seminarreihe ist durch die führende internationale Organisation in Business-Analyse (IIBA®) geprüft.
  • ibo ist als Training Provider durch IREB (International Requirements Engineering Board) anerkannt.
  • Unsere Trainings führen wir toolneutral durch.
» Alle Infos zum Seminar als PDF herunterladen

Teilnehmerstimmen

Besonders gefielen mir die eigenen Beispiele des Trainers und, dass auf Anmerkungen der Teilnehmer eingegangen wurde.
Lucas Walter (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Mir gefielen besonders die vielen Übungen und Beispiele.
Yuliia Ryzhkova (DekaBank Deutsche Girozentrale)
Besonders gefiel mir, dass zwei Trainer durch das Seminar geführt haben und die gute Atmosphäre, die herrschte.
Michael Salz (VOSS Automotive GmbH)
Mir gefiel besonders das didaktische Konzept. Also die Kombination von praxisnahen Beispielen, Übungen und Feedbackrunden. Außerdem war die Stimmung super und der Dozent war entspannt und locker, aber auch stets konzentriert.
Rainer Matull (Bueltel Bekleidungswerke GmbH)
+ Offene Fragekultur + Gute Abwechslung Theorie+Übungen inkl. Praxisbezug + Gute Gruppe, gute Teilnehmeranzahl + Angenehmer Trainer
Christoph Baumann (ABIT GmbH)
Ein Seminar mit viel Praxisbezug und Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch.
Max Stolle (Meier Unternehmensberatung)
Toll waren die Atmosphäre, der Praxisbezug und die Moderation.
Markus Molthoff (Deubner Verlag GmbH & Co. KG)
+ Praxisnahe Erklärungen + Beispiele + Tipps + Anforderungsmanagement-Prozess + Kommunikation von Anforderungen
Sabine Fehrenbach (Haufe-Lexware GmbH & Co. KG)
Besonders gefielen mir der Vortrag und die Diskussionen. Ausgezeichnet war der Trainer.
Kurt Warmuth (Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH & Co KG)
Besonders gefiel mir das Know How und die Erfahrung des Trainers, der Trainingsaufbau und die Übungen.
Edgar Hoppe

Seminarbewertung

Aktualität/PraxisbezugSternSternSternSternStern4.2
SeminarmethodikSternSternSternSternStern4.1
Qualität der UnterlagenSternSternSternSternStern4.0
Sicherheit und Kompetenz im ThemaSternSternSternSternStern4.4
Verständliche VermittlungSternSternSternSternStern4.4
Engagement des TrainersSternSternSternSternStern4.6
Freundlichkeit und TeilnehmerorientierungSternSternSternSternStern4.7

Informationen zu Bewertungen

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