Hybride Strukturvarianten / Organisationsformen
Hybride Organisation beschreibt den Zustand, dass innerhalb einer Organisation bzw. eines Unternehmens gleichzeitig mehrere Organisationsformen (auch als Betriebssysteme bezeichnet) nebeneinander existieren. Zum Beispiel eine funktionale, spezialisierte neben einer agilen rollen-/teambasierten Organisationsform.
Weiterführende Informationen finden Sie auch im Bereich Organisationsentwicklung.
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