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ibo Glossar

Active sourcing

Das Active Sourcing dreht den Spieß bezüglich des Bewerbungsablaufs um. Hier sucht nicht der Bewerber nach passenden Jobangeboten. Der Personaler identifiziert Kandidaten die für sein Unternehmen interessant sein könnten selbst. Das Active Sourcing hat nicht zum Ziel schnelle Ergebnisse zu liefern, hier wird auf Langfristigkeit gesetzt. Bei dieser Form der Personalgewinnung baut sich der Personaler am Anfang ein Talentnetzwerk auf. Zu den in diesem Netzwerk befindlichen potenziellen Mitarbeitern versucht das Unternehmen nun eine möglichst persönliche Beziehung aufzubauen um die Bindung des Bewerbers an das Unternehmen zu stärken.

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