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Employer Branding / Arbeitgebermarke

Das Employer Branding umfasst im Sinne der Definition alle aktiven anwendbaren Maßnahmen eines Unternehmens um sich selbst für Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen interessanter zu gestalten, da bei der heutigen Arbeitsplatzsuche die Faktoren Arbeitszeit und Vergütung an Bedeutung nachgelassen haben. Heute sind vor allem Dinge wie die Work-Life-Balance, durch den Arbeitgeber gebotene Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten weiter in den Fokus der Jobsuche gerückt. Desto besser sich ein Unternehmen in diesen Bereichen positioniert, desto interessanter ist es für zukünftige Bewerber/innen.

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