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Die DNA zukunftsfähiger Organisationen – Seminar
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Wie wird aus einzelnen KI-Anwendungen eine zukunftsfähige Organisation?
KI-Governance schafft Regeln, Prinzipien und Verantwortlichkeiten, damit Künstliche Intelligenz transparent, fair und compliant eingesetzt wird. Organisationsexperte Christian Konz zeigt in diesem Webinar, wie KI-Governance mit konkreter Organisationsentwicklung verbunden werden kann: von klaren Rollen, Risikoeinschätzung und Freigaben bis zu passenden Use Cases, Lernschleifen und psychologischer Sicherheit.
KI verändert nicht nur einzelne Arbeitsschritte, sondern Rollen, Zusammenarbeit und Entscheidungswege. Damit aus ersten Anwendungen eine tragfähige Entwicklung wird, braucht es mehr als passende Technologie: einen klaren strategischen Rahmen, nachvollziehbare Verantwortlichkeiten und eine Verankerung im Arbeitsalltag.
In der Live-Session zeigt Christian Konz anwendungsnah, wie Organisationen KI-Governance mit der Entwicklung einer zukunftsfähigen Organisation verbinden können. Im Mittelpunkt stehen zwei miteinander verzahnte Regelkreise: verlässliche Leitplanken für Rollen, Risikoeinschätzung, KI-Register und Freigaben – sowie kontinuierliche Lernschleifen, die konkrete Anwendungsfälle, Erfahrungen und Feedback aufnehmen. Anhand praktischer Fragen und Beispiele geht es darum, sinnvolle Use Cases zu identifizieren, Zuständigkeiten zu klären und Risiken frühzeitig zu berücksichtigen. Ebenso wichtig: eine Lern- und Vertrauenskultur, in der Mitarbeitende KI-Ergebnisse kritisch hinterfragen, Erfahrungen teilen und neue Formen der Mensch-Agent-Zusammenarbeit erproben können.
So wird KI-Governance nicht zum Bremsklotz, sondern zum organisatorischen Rahmen, der verantwortungsvolle Nutzung, Akzeptanz und Weiterentwicklung ermöglicht.
KI verändert nicht nur einzelne Arbeitsschritte, sondern Rollen, Zusammenarbeit und Entscheidungswege. Damit aus ersten Anwendungen eine tragfähige Entwicklung wird, braucht es mehr als passende Technologie: einen klaren strategischen Rahmen, nachvollziehbare Verantwortlichkeiten und eine Verankerung im Arbeitsalltag.
In der Live-Session zeigt Christian Konz anwendungsnah, wie Organisationen KI-Governance mit der Entwicklung einer zukunftsfähigen Organisation verbinden können. Im Mittelpunkt stehen zwei miteinander verzahnte Regelkreise: verlässliche Leitplanken für Rollen, Risikoeinschätzung, KI-Register und Freigaben – sowie kontinuierliche Lernschleifen, die konkrete Anwendungsfälle, Erfahrungen und Feedback aufnehmen. Anhand praktischer Fragen und Beispiele geht es darum, sinnvolle Use Cases zu identifizieren, Zuständigkeiten zu klären und Risiken frühzeitig zu berücksichtigen. Ebenso wichtig: eine Lern- und Vertrauenskultur, in der Mitarbeitende KI-Ergebnisse kritisch hinterfragen, Erfahrungen teilen und neue Formen der Mensch-Agent-Zusammenarbeit erproben können.
So wird KI-Governance nicht zum Bremsklotz, sondern zum organisatorischen Rahmen, der verantwortungsvolle Nutzung, Akzeptanz und Weiterentwicklung ermöglicht.
Was ist der Nutzen des Seminars?
- Du erfährst, wie KI-Governance mit der Entwicklung einer zukunftsfähigen Organisation verbunden werden kann.
- Du lernst das zweistufige Regelkreismodell kennen, das die Inhalte der ibo-KI-Governance-Logik in unmittelbare Praxis für den Mittelstand übersetzt.
- Du erlebst, wie anhand praktischer Fragen und Beispiele sinnvolle Use Cases identifiziert, Zuständigkeiten geklärt und Risiken frühzeitig berücksichtigt werden.
- Du verstehst, warum es eine Lern- und Vertrauenskultur braucht, um Erfahrungen teilen, kritisch hinterfragen und neue Formen der Mensch-Agent-Zusammenarbeit erproben zu können.
- Du weißt, mit welchen ersten Schritten Du starten kannst.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Für alle, die KI nicht nur einführen, sondern im Arbeitsalltag verantwortungsvoll und wirksam verankern wollen.
Weitere Informationen
Erfahre hier mehr zu den Inhalten des Onlineseminars "KI-Governance: In 6 Stunden zu einem pragmatischen KI-Governance-Framework" .
Trainer:in
Termine
Information
Seminarkennung: KIDNA
Zeitraum: 02.11.2026, 13 – 14 Uhr
Ort: Online
Dauer: 1 Stunde
Trainer:in
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