Agile rocks!
Erlebnistag Agile Transformation.
Das war Agile rocks! 2021
Über Agilität wird viel zu viel geredet. Echte Erfahrung entsteht jedoch nur übers Machen!
Wir haben euch echte Macher:innen und Praktiker:innen auf die Bühne geholt, die über Antriebe zur Veränderung, Stolpersteine und Erfahrungen berichtet haben, die sie auf dem Weg der agilen Transformation hin zu einer agilen Organisation machen durften. Wir freuen uns auf das nächste Mal!
Diese Macher/innen waren dabei
Prof. Dr. Heinz-Walter Große
B. Braun Melsungen AG
Prof. Dr. Heinz-Walter Große trat 1978 in die Finanzabteilung der B. Braun Melsungen AG ein. Sein Werdegang führte ihn über die USA und die Geschäftsführung der B. Braun Austria in die Position des Vorstands für Finanzen. Seit 2008 war er zudem als Arbeitsdirektor für das Ressort Personal und Recht verantwortlich. 2009 wurde er zum stellvertretenden Vorsitzenden des Vorstands berufen; von April 2011 bis zu seinem Eintritt in den Ruhestand im März 2019 hatte er den Vorstandsvorsitz inne. Seit 2018 ist er Aufsichtsratsvorsitzender der Konzerntochter Aesculap AG.
Daniela Arndt
R+V Versicherung
Daniela Arndt ist Agile Innovation Coach im Bereich Digitale Transformation der R+V Versicherung in Wiesbaden. Nach dem Studium an der European Business School (EBS) und über zehn Jahren in renommierten Beratungen wechselte sie 2007 zur R+V. Dort war sie als Inhouse Consultant, Projektleiterin, Kaizen-Expertin und Führungskraft unterwegs bis sie 2014 das Thema Agilität für sich entdeckte. Sie engagiert sich seither leidenschaftlich für alle Themen rund um Agiles Mindset, Lean Thinking, New Work und Working Out Loud.
Paul Herwarth von Bittenfeld
Seibert Media
Paul Herwarth von Bittenfeld arbeitet seit 2003 bei Seibert Media mit Software-Entwicklungsteams in verschiedenen Rollen und Umgebungen zusammen. Zunächst als Projektleiter, später als Product Owner im Scrum-Pilotprojekt und im Rahmen der Ausbreitung von agilen Vorgehensweisen im Unternehmen über vier Jahre als Scrum Master und interner Agile Coach. Dabei begleitete er die Einführung von Scrum und Kanban in mehreren Teams und die Einführung agiler Methoden und Vorgehensweisen auf Unternehmensebene.
Markus Stelzmann
TELE Haase Steuergeräte
Markus Stelzmann ist seit 2013 Miteigentümer, Mastermind und Regisseur bei der TELE Haase Ges.m.b.H., einem Unternehmen, das nicht nur innovative elektronische Lösungen entwickelt, sondern auch nachhaltig am Standort Wien produziert und mit seiner neuen Organisationskultur ohne Hierarchien Vorreiter in Sachen „New Work“ ist. Gemeinsam mit Mitarbeitern, Partnern, Unternehmen und Universitäten stellt sich Stelzmann täglich den praktischen Herausforderungen der „Neue Arbeit“ Die daraus entstehenden Projekte sind vielfältig – von der Co-Creation mit Startups im hausinternen Factory Hub, über nachhaltige Produktion, inklusive dem Thema "Electronic Manufacturing Services“ am Standort Wien, bis hin zum „Organisation Playground“, der mit seiner Academy Interessierte Unternehmer*innen fit für den organisatorischen Wandel macht.
Prof. Dr. Thorsten Petry
Hochschule RheinMain
Prof. Dr. Thorsten Petry ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung im interdisziplinären Studiengang Media Management an der Hochschule RheinMain. Er leitet cross-funktionale Projekte an der Schnittstelle von Design, Technik und Management. In diesem Umfeld ist auch der Forschungsschwerpunkt „digitale & agile Transformation“ zu verorten. Vor dem Ruf an die Hochschule war er Strategieberater bei verschiedenen namhaften internationalen Beratungsunternehmen. Als Managementberater, Coach, Referent und Trainer hilft er Unternehmen bei der Strukturierung und kritischen Reflexion von Managementtrends und -hypes. Er ist zertifizierter Scrum Master und Lego Serious Play Facilitator.
Christian Konz
ibo Akademie
Christian Konz ist geschäftsführender Gesellschafter der ibo Akademie. Als Trainer, Berater und Agile Coach unterstützt er seit vielen Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in ihrer Entwicklung. Er ist leidenschaftlicher Organisationsentwickler, ausgebildeter Scrum Master und hat als Product Owner und Teil des Change-Teams die holokratische Entwicklung bei ibo mitgestaltet. Er ist passionierter Blogger, Speaker und Buchautor (u. a. „Organisation gestalten“, Verlag Dr. Götz Schmidt). Bei aller „Agilität“ steht für ihn im Mittelpunkt, wie wichtig es ist zu wissen, wer man ist, was man kann und wonach man strebt – getreu seinem Motto: Mensch vor Rolle!
- Prof. Dr. Heinz-Walter Große
- Daniela Arndt
- Paul Herwarth von Bittenfeld
- Markus Stelzmann
- Prof. Dr. Thorsten Petry
- Christian Konz
Die Agenda
09:30 Es geht los!
Die Gastgeber: Christian Konz und Prof. Dr. Thorsten Petry
Die Wurzeln des Events: Idee und Zusammenarbeit für das Buch "Agile Organisation – Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter"
10:00 Prof. Dr. Heinz-Walter Große
Tasks & Teams statt Kästchendenken bei der B. Braun Melsungen AG
10:30 Pause
10:45 Paul Herwarth von Bittenfeld
Agile Organisation(sentwicklung) bei Seibert Media
11:45 Daniela Arndt
Mit Pioniergeist & Pragmatismus den digitalen Wandel eines Konzerns wie der R+V Versicherung vorantreiben
13:30 Zurück aus der Mittagspause!
13:50 Fishbowl mit Christian Konz und Prof. Dr. Thorsten Petry:
Der Agile Org Navigator und die Charakteristika agiler Organisationen
14:30 Markus Stelzmann
Agile Organisation(sentwicklung) bei TELE Haase
15:15 Breakout-Sessions: Meet & Greet mit den Referent/innen
15:50 Christian Konz
Agile Transformation bei ibo – Eine persönliche Sicht auf eine 7-jährige Lernreise
16:30 Wrap up!
Was uns der Tag gebracht hat.
17:00 Tschüss bis zum nächsten Mal!
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