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Wie wir mit Ihnen Inhouse-Seminare entwickeln

Zuerst klären Sie mit unseren Fachkoordinatoren oder Branchenexperten Ihre Bedürfnisse und Ziele. Dabei berücksichtigen wir folgende Fragestellungen:

Gibt es laufende Projekte, in die die Veranstaltung eingebettet werden muss?
An welche weiteren – vorhandenen und/oder geplanten – internen Aktivitäten knüpft die Maßnahme an?
Wie viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen daran teilnehmen?
Welche Erfahrungen und Fähigkeiten bringen Sie mit?
Welche Ziele sollen von wem erreicht werden?
Sind alle Betroffenen beteiligt worden?
Geht es um Wissenserwerb, neue individuelle Fähigkeiten oder Veränderungen in der Zusammenarbeit?

Es gibt bestimmt noch weitere Fragen. Wichtig ist aus unserer Sicht, die Situation ganzheitlich zu betrachten und im Rahmen vorhandener Gegebenheiten professionell zu gestalten.

Der optimale Prozess

Die nächsten Schritte

Wir entwickeln für Sie eine Maßnahme, die von Coaching über einen Workshop bis zu einem Seminar oder Seminarprogramm reichen kann. In jedem Fall werden Ihre vorhandenen Begrifflichkeiten, Modelle oder Vorgehensweisen von uns berücksichtigt. Sie bestätigen oder korrigieren unser Angebot. Erst dann sind wir uns sicher, dass unser Angebot Ihren Bedürfnissenentspricht. Sprechen Sie uns an.

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unser Verständnis von Personalentwicklung