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Change Manager/in mit ibo-Zertifikat

Veränderung ist alltäglich. Mitarbeiter und Führungskräfte stellen sich bereitwillig neuen Herausforderungen, wenn ihnen der Sinn und Zweck verständlich ist und der Wandel bewältigbar erscheint. Dafür zu sorgen ist Aufgabe von Change Managern. Change Manager unterstützen in der Startphase, beraten im gesamten Veränderungsprozess und helfen dabei, das Neue in der Praxis zu verankern. Für diese Rolle brauchen sie eine hohe Methodenkompetenz, Selbstreflexionsfähigkeiten, Akzeptanz bei den Mitarbeitern und ein professionelles Auftreten auf Augenhöhe mit dem Management.

Seminarbewertung

4.6WürfelWürfelWürfelWürfelWürfel(92 Bewertungen)

Starttermine zur Seminarreihe

09.09.2019Wetzlar
Vienna House Ernst Leitz Wetzlar
19.03.2020Köln
Park Inn by Radisson Köln City West
14.09.2020Frankfurt am Main
InterCityHotel Frankfurt Airport
Seminardauer9 Tage
Seminargebühr5.370,00 €
(inkl. MwSt. 6.390,30 €)

Ihr Nutzen

  • Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen und Handlungsfelder identifizieren
  • Widerstände von Betroffenen und Bearbeitungsstrategien für Projekte und Vorhaben
  • Grundlagen der Beratungskompetenz
  • „Best-Practice“-Sammlung an Methoden und Techniken
  • Erfolgsfaktoren und Fallen für das eigene Vorgehen erarbeiten

Zielgruppen

Organisations- und Personalentwickler, Change Manager, interne und externe Berater, Führungskräfte, Organisatoren, Projektleiter, Business Analysten

Inhalte

1. Modul: Change Management

  • Change Management: Definition, Ziele, Nutzen
  • Muster verstehen: Dynamik von Veränderung in Organisationen
  • Zielgerichtet Handeln: Vorgehen und Erfolgsfaktoren
  • Fortschritte transparent machen - Erfolge würdigen

2. Modul: Consulting – kompakt – Beratungskompetenz in Organisationen

  • Grundlagen und Verständnis
  • Die Konstruktion der Beratungsrolle – extern oder inhouse
  • Beraterhaltung und –fallen
  • Beratungs-Werkzeuge und Kompetenzen

3. Modul: Change „Werkstatt“ – Methoden DO-HOW für Change Manager/innen

  • Wirksame Werkzeuge im Change Management
  • Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Interventionen für Individuelle Entwicklung

4. Modul: Praxistransfer und Abschluss

  • Präsentation eigener Praxisbeispiele durch die Teilnehmer
  • Kollegiale Beratung hinsichtlich Methodik und Vorgehen
  • Konstruktives Feedback der Teilnehmer und Trainer
  • Austausch über Praxiserfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Bereichen
  • Individuelle Reflexion und Weiterentwicklung

Weitere Informationen

  • Mit dem ibo-Zertifikat erhalten Sie das Hochschulzertifikat DAS (Diploma of Advanced Studies) von der IOM Berlin (Steinbeis-Hochschule). Die Damit verbunden Creditpoints werden europaweit für Masterstudiengänge anerkannt.

Teilnehmerstimmen

Mir gefiel besonders das Engagement der Trainerinnen sowie deren Know-How. Auch gefiel mit der Wechsel zwischen Theorie und Praxis und die Gruppenkonstellation und -größe.
Alexander Bierl (Landeshauptstadt München)

Seminarbewertung

Aktualität/PraxisbezugWürfelWürfelWürfelWürfelWürfel4.5
SeminarmethodikWürfelWürfelWürfelWürfelWürfel4.4
Qualität der UnterlagenWürfelWürfelWürfelWürfelWürfel4.0
Sicherheit und Kompetenz im ThemaWürfelWürfelWürfelWürfelWürfel4.7
Verständliche VermittlungWürfelWürfelWürfelWürfelWürfel4.5
Engagement des TrainersWürfelWürfelWürfelWürfelWürfel4.8
Freundlichkeit und TeilnehmerorientierungWürfelWürfelWürfelWürfelWürfel4.9

Informationen zu Bewertungen

Welche Fragen haben Sie?

Foto
Jörg Faulstich
+49 (641) 98210-375
Kontakt
 

ibo Qualitätsversprechen

  • konsequenter Praxisbezug
  • internationale Standards
  • zertifizierte Trainer
  • flexible Lernformen
  • über 30 Jahre Erfahrung
  • Zufriedenheitsgarantie

Trainer

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Alice Kempf
+49 (641) 98210-372
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