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Info Webinar – Unternehmens-Check-Up mit STRATURITY©

Die Resilienz Ihres Unternehmens analysieren und stärken

Zukunftsfähige Unternehmen zeichnen sich durch eine ganz bestimmte Eigenschaft aus: Sie sind besonders widerstandsfähig bzw. resilient gegen Krisen. Doch was braucht eine resiliente Unternehmenskultur und wie können Unternehmen ihre eigene Resilienz überprüfen? Antworten auf diese Frage gibt dieses ca. 30 minütige Webinar. Sie können Ihre Fragen im Chat stellen und erhalten direkt Antwort.

Reavis Hilz-Ward und Christian Klapproth von InterProjects stellen das Analysetool "STRATURITY Human Capital Self-Assessment©" vor, das sie gemeinsam entwickelt haben. Sie zeigen, wie das "STRATURITY Human Capital Self-Assessment©" abläuft, welche Bereiche abgefragt werden und wie die Ergebnisse zu verstehen und zu interpretieren sind.

Die Initiatoren des Human Capital Self-Assessment verfügen über umfassende Praxiserfahrung in Top-Unternehmen weltweit und über tiefe und breite Kenntnisse international bewährter Managementmethoden. Jahrzehntelange Erfahrung im Personal- und Projektmanagement führten zu der Entwicklung dieses Verfahrens, das greifbare Ergebnisse liefert und damit auch einen indirekten Zugriff auf den Erfahrungsschatz der Initiatoren. Christian Konz von ibo steuert seine mehr als 10jährige Erfahrung als Coach, Trainer und Berater bei. Er begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei ihrer Transformation, Entwicklung und ihrem Lernen.

STRATURITY als Neologismus steht für die Kombination aus Strategie und Maturität – den strategischen Reifegrad.

Nächster Seminartermin

04.03.2021 DetailsOnline
SeminarkennungWEBSTRAT IBO 4
Seminardauer0 Tage
Seminargebühr0,00 €
(inkl. MwSt. 0,00 €)

Ihr Nutzen

Das Analysemodell erlaubt es, eine kritische und agile Eigenbewertung des Unternehmens durchzuführen. Ziel ist es, Unternehmen zu befähigen, die Weichen für eine Organisationsentwicklung hin zu mehr Resilienz selbst stellen zu können, auch ohne externe Berater. Die Analyse gibt Antworten auf folgende Fragen:
  • Ist unser Human Capital Management für die Zukunft gut aufgestellt?
  • Was sind die größten Risiken, die sich in unseren Personalrichtlinien und -praktiken verbergen?
  • Wie finden wir eine robuste Balance zwischen Kreativität, Innovation, Standardisierung und Performance?
  • Wie viel Transparenz haben wir und wieviel Transparenz passt zu unserer Unternehmenskultur?
Das Ausfüllen des Fragebogens nimmt etwa 40 Minuten in Anspruch.

Zielgruppen

Führungskräfte in der Organisationsentwicklung und CEOs von KMU, Unternehmensgründer, Manager, HR Spezialisten, Organisationsberater, Führungskräfteentwickler

Weitere Termine

11.03.2021 Details
Online
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23.03.2021 Details
Online
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Welche Fragen haben Sie?

Foto
Frank Hartmann
+49 (641) 98210-340
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Reavis Hilz-Ward
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