Change Manager/in mit ibo-Zertifikat
Veränderung ist alltäglich. Mitarbeiter und Führungskräfte stellen sich bereitwillig neuen Herausforderungen, wenn ihnen der Sinn und Zweck verständlich ist und der Wandel bewältigbar erscheint. Dafür zu sorgen ist Aufgabe von Change Managern. Change Manager unterstützen in der Startphase, beraten im gesamten Veränderungsprozess und helfen dabei, das Neue in der Praxis zu verankern. Für diese Rolle brauchen sie eine hohe Methodenkompetenz, Selbstreflexionsfähigkeiten, Akzeptanz bei den Mitarbeitern und ein professionelles Auftreten auf Augenhöhe mit dem Management.
Seminarbewertung
| 4.6 |  | (110 Bewertungen) |
Starttermine zur Seminarreihe
| 14.09.2020 | Frankfurt am Main InterCityHotel Frankfurt Airport |
| 11.03.2021 | Köln |
| 28.09.2021 | Frankfurt am Main |
| Seminarkennung | CMR2 10 |
| Seminardauer | 9 Tage |
| Seminargebühr | 5.370,00 € |
| (inkl. MwSt. 6.390,30 €) | |
Ihr Nutzen
- Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen und Handlungsfelder identifizieren
- Widerstände von Betroffenen und Bearbeitungsstrategien für Projekte und Vorhaben
- Grundlagen der Beratungskompetenz
- „Best-Practice“-Sammlung an Methoden und Techniken
- Erfolgsfaktoren und Fallen für das eigene Vorgehen erarbeiten
Zielgruppen
Organisations- und Personalentwickler, Change Manager, interne und externe Berater, Führungskräfte, Organisatoren, Projektleiter, Business Analysten
Inhalte
1. Modul: Change Management
- Change Management: Definition, Ziele, Nutzen
- Muster verstehen: Dynamik von Veränderung in Organisationen
- Zielgerichtet Handeln: Vorgehen und Erfolgsfaktoren
- Fortschritte transparent machen - Erfolge würdigen
2. Modul: Consulting – Beratungskompetenz in Organisationen
- Grundlagen und Verständnis
- Die Konstruktion der Beratungsrolle – extern oder inhouse
- Beraterhaltung und –fallen
- Beratungs-Werkzeuge und Kompetenzen
3. Modul: Change „Werkstatt“ – Methoden DO-HOW für Change Manager/innen
- Wirksame Werkzeuge im Change Management
- Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung
- Interventionen für Individuelle Entwicklung
4. Modul: Prüfungsleistung
- Präsentation eigener Praxisbeispiele durch die Teilnehmer
- Kollegiale Beratung hinsichtlich Methodik und Vorgehen
- Konstruktives Feedback der Teilnehmer und Trainer
- Austausch über Praxiserfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Bereichen
- Individuelle Reflexion und Weiterentwicklung
Weitere Informationen
Diese Ausbildung können Sie auch modular buchen und sich indivudell Termin und Ort konfigurieren.
Mit dem ibo-Zertifikat erhalten Sie ein Diploma of Advanced Studies (DAS) Change Management von der Steinbeis+Akademie. Die absolvierten Module können für ein berufsbegleitendes Masterstudium, beispielsweise am Institut für Organisation & Management an der Steinbeis-Hochschule, anerkannt werden.
Mit dem ibo-Zertifikat erhalten Sie ein Diploma of Advanced Studies (DAS) Change Management von der Steinbeis+Akademie. Die absolvierten Module können für ein berufsbegleitendes Masterstudium, beispielsweise am Institut für Organisation & Management an der Steinbeis-Hochschule, anerkannt werden.
Teilnehmerstimmen
Seminarbewertung
| Aktualität/Praxisbezug | | 4.5 | |
| Seminarmethodik |  | 4.4 | |
| Qualität der Unterlagen | | 4.1 | |
| Sicherheit und Kompetenz im Thema | | 4.7 | |
| Verständliche Vermittlung | | 4.5 | |
| Engagement des Trainers | | 4.8 | |
| Freundlichkeit und Teilnehmerorientierung | | 4.9 | |
Informationen zu Bewertungen | |||
Welche Fragen haben Sie?
Alice Kempf
+49 (641) 98210-372
