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Change Manager/in mit ibo-Zertifikat

Veränderung ist alltäglich. Mitarbeiter und Führungskräfte stellen sich bereitwillig neuen Herausforderungen, wenn ihnen der Sinn und Zweck verständlich ist und der Wandel bewältigbar erscheint. Dafür zu sorgen ist Aufgabe von Change Managern. Change Manager unterstützen in der Startphase, beraten im gesamten Veränderungsprozess und helfen dabei, das Neue in der Praxis zu verankern. Für diese Rolle brauchen sie eine hohe Methodenkompetenz, Selbstreflexionsfähigkeiten, Akzeptanz bei den Mitarbeitern und ein professionelles Auftreten auf Augenhöhe mit dem Management.

Die Teilnahme an einer abschließenden Online-Veranstaltung führt zum ibo-Zertifikat. In diesem Abschluss-Modul präsentieren die Teilnehmer einen Praxisfall, der sich thematisch und methodisch an den Seminarinhalten orientiert. Konstruktives Feedback und ein Austausch von Praxiserfahrungen schließen sich an.

Seminarbewertung

4.6SternSternSternSternStern(110 Bewertungen)

Starttermine zur Seminarreihe

11.03.2021 DetailsOnline
ibo Akademie GmbH
28.09.2021 DetailsFrankfurt am Main
SeminarkennungCMR2 10
Seminardauer9 Tage
Seminargebühr5.370,00 €
(inkl. MwSt. 6.390,30 €)

Ihr Nutzen

  • Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen und Handlungsfelder identifizieren
  • Widerstände von Betroffenen und Bearbeitungsstrategien für Projekte und Vorhaben
  • Grundlagen der Beratungskompetenz
  • „Best-Practice“-Sammlung an Methoden und Techniken
  • Erfolgsfaktoren und Fallen für das eigene Vorgehen erarbeiten

Zielgruppen

Organisations- und Personalentwickler, Change Manager, interne und externe Berater, Führungskräfte, Organisatoren, Projektleiter, Business Analysten

Inhalte

1. Modul: Change Management

  • Change Management: Definition, Ziele, Nutzen
  • Muster verstehen: Dynamik von Veränderung in Organisationen
  • Zielgerichtet Handeln: Vorgehen und Erfolgsfaktoren
  • Fortschritte transparent machen - Erfolge würdigen

2. Modul: Consulting – Beratungskompetenz in Organisationen

  • Grundlagen und Verständnis
  • Die Konstruktion der Beratungsrolle – extern oder inhouse
  • Beraterhaltung und –fallen
  • Beratungs-Werkzeuge und Kompetenzen

3. Modul: Change „Werkstatt“ – Methoden DO-HOW für Change Manager/innen

  • Wirksame Werkzeuge im Change Management
  • Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Interventionen für Individuelle Entwicklung

4. Modul: Prüfungsleistung

  • Präsentation eigener Praxisbeispiele durch die Teilnehmer
  • Kollegiale Beratung hinsichtlich Methodik und Vorgehen
  • Konstruktives Feedback der Teilnehmer und Trainer
  • Austausch über Praxiserfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Bereichen
  • Individuelle Reflexion und Weiterentwicklung

Weitere Informationen

Diese Ausbildung können Sie auch modular buchen und sich indivudell Termin und Ort konfigurieren.

Mit dem ibo-Zertifikat erhalten Sie ein Diploma of Advanced Studies (DAS) Change Management von der Steinbeis+Akademie. Die absolvierten Module können für ein berufsbegleitendes Masterstudium, beispielsweise am Institut für Organisation & Management an der Steinbeis-Hochschule, anerkannt werden.

Teilnehmerstimmen

Mir gefiel besonders das Engagement der Trainerinnen sowie deren Know-How. Auch gefiel mit der Wechsel zwischen Theorie und Praxis und die Gruppenkonstellation und -größe.
Alexander Bierl (Landeshauptstadt München)

Seminarbewertung

Aktualität/PraxisbezugSternSternSternSternStern4.5
SeminarmethodikSternSternSternSternStern4.4
Qualität der UnterlagenSternSternSternSternStern4.1
Sicherheit und Kompetenz im ThemaSternSternSternSternStern4.7
Verständliche VermittlungSternSternSternSternStern4.5
Engagement des TrainersSternSternSternSternStern4.8
Freundlichkeit und TeilnehmerorientierungSternSternSternSternStern4.9

Informationen zu Bewertungen

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Frank Hartmann
+49 (641) 98210-340
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