Personalentwicklung-Führungskräftetraining, Teamentwicklung

Nach strukturellen und folglich personellen Veränderungen ergab eine Mitarbeiterbefragung zwei wesentliche Anforderungen an die Führung: Die Verbesserung der "Sichtbarkeit des Führungsteams“ und der Kommunikation.
Um die Grundlage hierfür zu schaffen, wurde gemeinsam mit ibo ein Führungskräftetraining in zwei Schritten umgesetzt.

Im ersten Schritt lernten sich die Mitglieder des neuen Managementteams in einem englischsprachigen Workshop kennen und arbeiteten gemeinsam u.a. an den Themen:

• Verständigung auf zentrale Schlüsselwerte des Unternehmens als Grundlage für Sichtbarkeit und Wirksamkeit
• Entwicklung von Kommunikationsstandards
• Identifizierung von weiteren Handlungsfeldern und Abstimmen konkreter Umsetzungsschritte

In einem zweiten Schritt führte ibo eine erfolgreiche Teamentwicklungsmaßnahme mit den Mitgliedern der zweiten Führungsebene durch.