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Beratung Training Software » Unternehmen
BwConsulting
Die BwConsulting ist die Inhouse-Beratung der Bundeswehr. Sie unterstützt mit methodischen und fachlichen Kompetenzen die strategischen Projekte des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Damit macht sie Veränderungen möglich und fördert eine nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Ressorts. Der Fokus liegt dabei auf den drei Beratungsfeldern Strategie & Steuerung, Prozesse & Organisation und Projektmanagementberatung.

"Das Seminar bietet einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis mit ausreichend Gestaltungsspielraum durch die Teilnehmer. Die Anwendung der erlernten Tools und Perspektiven auf eigene Fälle erleichtert den Transfer in den Job und rundet das Seminar ab. Die Trainer verstehen ihr Handwerk und ich habe sehr wertvolle Impulse aus den Tagen gezogen und kann das Seminar nur empfehlen!"

Unsere Leistungen

Seit 2014 begleitet ibo die Firma BwConsulting mit Qualifizierungsmaßnahmen in verschiedensten Bereichen.

Change Management: Definition, Ziele, Nutzen
  • Definition von Change Management
  • Ziele und Nutzen von Change Management
  • Systemisches Denken in Veränderungsprozessen
Muster verstehen: Veränderungsdynamiken in Organisationen
  • Wie Betroffene Veränderungen bewältigen
  • Wie Organisationen Veränderungen durchlaufen Wesentliches im Blick – die neun Handlungsfelder in der Veränderung
Veränderungsprozesse gestalten: Vorgehen und Erfolgsfaktoren
  • ibo-Change-RoadMap –Leitfaden für Transformationsprozesse
  • Die Ausgangssituation diagnostizieren - Instrumente und Handlungsleitfaden
  • Die Vision – das resonanzfähige Zielbild
  • Die Change-Story: Leitfragen, um Veränderungsbereitschaft zu erzeugen
  • Das passende Design wählen - Rollen und Veränderungs-Architektur
  • Widerstände erkennen – Betroffene mitnehmen
  • Gestaltungsformen der Beteiligung, die zu Ihrer Kultur passen
  • Kommunikationsmittel im Überblick
Veränderungen festigen: Fortschritte transparent machen
  • Change Monitoring – Instrumente für die Fortschrittsdiagnose
  • Kommunikationsplattformen schaffen, um Erfolge sichtbar zu machen
  • Exkurs: Lernende Organisation – Veränderungsfähigkeit der Organisation dauerhaft steigern