Personalbemessung

Es wurde eine flächendeckende, d.h. quer durch die gesamte BGHM gehende Untersuchung durchgeführt. Alle Bereiche wie z.B. Rehabilitation, Prävention, Strategie, Finanzen, Mitgliedschaft und Beitrag, Personal, Datenverarbeitung und sogar die Bildungsstätten wurden untersucht – insgesamt rund 3.600 Arbeitsplätze/Personen. Dabei kam die Software ibo Personalbemessung mit einem Mix aus verschiedenen Erhebungsformen zum Einsatz.

Führungskräfte auf der Abteilungsleiter-Ebene und exponierte Stellen wurden nach der Arbeitsplatzmethode gesetzt. Große Bereiche mit vielen identischen Arbeitsplätzen wurden repräsentativ untersucht. Als Erhebungsverfahren wurde das Mitarbeiterkapazitätsverteilungsverfahren eingesetzt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzten anonym und auf freiwilliger Basis ihre Arbeitsmengen und Bearbeitungszeiten zu den definierten Aufgaben. Die BGHM konnte mit der Software ibo Personalbemessung in kurzer Zeit gemäß der gesetzlichen Anforderung eine für die Anwender schnell und einfach zu bearbeitende Möglichkeit der Erfassung realisieren.