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Coaching kompakt

Menschen lassen sich nicht vorhersehbar steuern! Sie tun zumindest nicht immer das, was Sie von Ihnen erwarten. Ob als Führungskraft oder Projektleiter - Sie sind für den Erfolg Ihres Bereiches oder Projektes verantwortlich. Sie führen und lenken Mitarbeiter und Teams, mit oder ohne die disziplinarischen Befugnisse eines Vorgesetzten. Sie verfügen über Führungserfahrungen und bringen Experten- und Methodenwissen mit. Aber wie schaffen Sie es, tatsächlich das Verhalten der Menschen zu beeinflussen und diese zu überzeugen? Mitarbeiter wünschen sich empathische und „coachende“ Führungskräfte und Projektleiter. Das wollen Sie auch? In diesem Seminar erkennen Sie eigene Denk- und Verhaltensmuster durch einen tiefen Blick in den Spiegel. Sie lernen sowohl die Methode und die Techniken, als auch die zugrundeliegende Theorie systemischen Coachings kennen und erweitern Ihre Kompetenz um einen wichtigen Baustein.

In dieser Schulung denken Sie «systemisch», reflektieren und entwickeln ressourcen- und lösungsorientiert Ihre persönlichen Sichtweisen und Ihr Verhalten. Sie professionalisieren damit Ihren Umgang mit Menschen.

Nächster Seminartermin

05.09. - 07.09.2018Bad Nauheim
Dolce Bad Nauheim
 Termin eintragen (ical)
SeminarkennungCOAK IBO 3
Seminardauer3 Tage
Seminargebühr1.670,00 €
(inkl. MwSt. 1.987,30 €)

Ziele

Die Teilnehmer erkennen und verstehen den Einfluss eigener Sichtweisen auf Verhalten und Bewertungen. Sie lernen einen bewussten und professionellen Umgang mit „schwierigen Mitarbeitern“ und kritischen Alltagssituationen. Sie können Mitarbeiter und Teams besser auf neue Aufgaben und Veränderungen vorbereiten. Sie erhalten mehr Sicherheit und Standing in der Rolle als Führungskraft oder Projektleiter. Sie lernen das systemische Coaching und seine Werkzeuge kennen.

Zielgruppen

Führungskräfte, Organisatoren, Projektleiter, interne und externe Berater, Business Analysten, Prozessmanagement- Berater, Organisations- und Personalentwickler

Inhalte

Grundlagen Systemischen Denkens
  • Menschenbilder und Führungsverhalten
  • Sichtweisen, Einstellungen und Verhalten
  • Haltungen des Coachs
  • Coachingsituationen in der Praxis
Erfolgreiches Selbstmanagement
  • Analyse des Inneren Teams
  • Entwicklung von Zielen, Prioritäten und Handlungsoptionen
  • Selbstmanagement als Lernprozess
  • Biografische Selbstreflexion
  • Lebens- und Karriereplanung
Vorgehensschritte im systemischen Coaching
  • Kontextklärung und Zielklärung
  • Sachverhalte erkunden und verstehen
  • Hypothesen bilden
  • Optionen bilden und Abschluss
Interventionen im Coachingprozess
  • systemische Fragetechniken
  • Verflüssigungs- und Externalisierungstechnik
  • Metaphern und Rituale

Weitere Termine

25.11. - 27.11.2019
Bad Nauheim
Dolce Bad Nauheim

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Trainer

Thomas Link
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