Der Begriff agile Organisation steht für Prozesse und Strukturen, die es ermöglichen, in volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Umfeldern in kurzer Zeit angemessen (re)agieren zu können. Eine agile Organisation ist ein evolutionäres, selbstlernendes soziales System mit einer rollenbasierten Struktur, das situativ und flexibel interne und externe Regelungsbedarfe identifiziert und durch die Kombination organisatorischer Praktiken löst.