Egal, ob ich beruflich ein neues Unternehmen kennenlerne oder mich privat in einem Kaufhaus oder Clubhotel aufhalte, mein erster Blick gilt immer der Organisation. Seit den ersten Organigrammen im Hörsaal frage ich immer, welche Bereiche und Hierarchieebenen es hier wohl gibt, wer was in welcher Reihenfolge erledigt und warum das immer so lange dauert. Bei aller organisatorischen Vernarrtheit hat mir die Praxis aber auch immer wieder gezeigt, dass ein solides, methodisches und organisatorisches Vorgehen alleine nicht ausreicht, gute Strukturen zu gestalten.
Inzwischen richten sich mein Strukturblick meine Kulturantennen gleich mit aus. Welche Einstellung hat der Verkäufer wohl gegenüber dem Kunden, in welchen Mustern denkt der Animateur über den Urlauber, welche Werte vermittelt der Abteilungsleiter seinen Mitarbeitern? Gut, dass meine Hobbies wie Tennis, Mountainbiken, Windsurfen und Snowboarden nichts mit Organisation zu tun haben, wobei, der Bewegungsablauf meiner Rückhand, nein, lassen wir das…
Guido Fischermanns, Geschäftsführer
