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Change Management Berater/in mit ibo-Zertifikat (Modulare Ausbildung)


Veränderungsprozesse: Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur (CMG)

Legen Sie die Grundlagen für ein erfolgreiches Change Management

Persönliche Entwicklung (CMIE)

Veränderung als persönlichen Lernprozess gestalten

Teamentwicklung (CMTE)

Lern- und Veränderungsprozesse von Gruppen steuern

Organisationsentwicklung (CMOE)

Lernen und Veränderung des Gesamtunternehmens fördern

Integration und Bilanz (CMZER)

Fallbeispiele aus dem Change Management präsentieren und gemeinsam reflektieren

Lernen wie Sie wollen: Modulare Ausbildung oder geschlossene Seminarreihe

So gehen wir vor: ibo-Change Management-Modell
So gehen wir vor: ibo-Change Management-Modell

5 Module führen zur Ausbildung Change Management-Berater/in mit ibo-Zertifikat. Mit der modularen Ausbildung sind Sie flexibel und bestimmen selbst wann Sie welche Inhalte lernen. Die Gebühr reduziert sich bei Buchung aller Module um 15 Prozent. Sprechen Sie uns an.

In der geschlossenen Change Management-Seminarreihe lernen Sie in einer gleichbleibenden Gruppe schnell, kompakt und umfassend.
Weitere Informationen zur Reihe