Seit kurzem ist die neue Programmversion des Personalsoftware ibo Pegasus.NET erhältlich. Bei der Weiterentwicklung hat sich die ibo Software GmbH vor allem auf den Ausbau des Beurteilungsmanagements und die Ergänzung der Auswertungen in Reportform konzentriert.

Aber auch in den Programmbereichen Mitarbeiter, Seminare, Personalentwicklung, Termine und Ausbildungsmanagement gibt es eine ganze Reihe von Neuerungen, die den Anwendern das Arbeiten mit der Software noch ein bisschen leichter und effizienter machen. Darüber hinaus können auch Workflow-Funktionalitäten der Web-Applikation mit interessanten Neuerungen aufwarten.

Das sind die Highlights der neuen Version: Die Gestaltung der vier Phasen des Beurteilungs-Work-flows kann noch variabler gestaltet werden: Ob Selbsteinschätzung, Fremdeinschätzung, Einigungssitzung und/oder Widerspruch Teil des Beurteilungs-Workflows sind, kann für jede Beurteilungsvorlage einzeln definiert werden. Die Statusänderungen einer Beurteilung können von der Personalabteilung verfolgt werden.

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