In dieser Ausbildung lernen Sie fundiert und systematisch Fachkonzepte mit den Fachbereichen zu erarbeiten, diese zielorientiert zu optimieren und ggf. in geeigneter Form zu veröffentlichen. Durch Ihre professionelle Haltung sind Sie gefragter Partner für bereichsübergreifende Problemstellungen in den Aufbau- und Ablaufbeziehungen. Sie sind der Spezialist für Prozesse und Strukturen. Dazu erhalten Sie umfangreiches Rüstzeug und Techniken, von Stellenbeschreibungen bis hin zu neueren Trends der Organisationsforschung. Durch diese Komplettausbildung werden Sie auf ihre Position optimal vorbereitet. Qualitätsgesichert durch mehr als 400 Durchführungen!
Sie lernen die Grundbegriffe der Organisation kennen. Sie erarbeiten sich die Fähigkeit, organisatorische Projekte zielorientiert und systematisch zu bearbeiten und dabei auch komplexe Fragestellungen in den Griff zu bekommen. Sie werden sich mit allen Facetten organisatorischer Gestaltungsmöglichkeiten auseinandersetzen, seien es Hierarchie- oder Prozessstrukturen. Sie lernen die Grundlagen menschlichen Verhaltens kennen, können Anlässe von Widerständen unterscheiden und erlernen die Möglichkeiten der Konfliktbearbeitung. Sie trainieren Gesprächs- bzw. Beratungssituationen und den Umgang mit schwierigen Gesprächstypen.
Mitarbeiter/innen von Organisationsabteilungen, interne und externe Organisationsberater/innen, Projektpersonal, Mitarbeiter/innen, die mit organisatorischen Aufgaben betraut sind, Projektmitarbeiter/innen, die organisatorische Optimierungen erarbeiten.
Seminardauer: 20 Tag(e)
Seminartermine:
11.10. - 15.10.2010 Hamburg
22.11. - 26.11.2010 Hamburg
17.01. - 21.01.2011 Hamburg
21.02. - 25.02.2011 Hamburg
Seminargebühr:
7.900,00 € (9.401,00 € inkl. MwSt.)
Trainer/in:
Christian Eichhorn, Christian Konz, David Barcklow, Dr. Guido Fischermanns, Dr. Jutta Chalupsky, Frank Hartmann, Frank Klenner, Holger Blaskowski, Jörg Scheepers, Karl Pfetzing, Marc Richter, Michael Berger, Philipp von Einem, Reinhard Werner, Thomas Link, Walter Paulsen
